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东莞珀韵电子有限公司

日期:2024-03-12 阅读量:
东莞珀韵电子有限公司

详细描述

客户名称:东莞珀韵电子有限公司

工厂区域:深圳、四川


项目背景

企业本身的老系统为CS版本,无论是技术架构还是用户体验都不尽如人意,以及在移动化层面更加欠缺,功能已经完全不能满足目前企业发展的需求,急需要换一套流程化,数字化,智能化,移动化的人力系统来替代旧系统;更好去解决目前公司存在很多信息化系统,在人员基础数据应用中缺少统一的数据的输入输出,各信息系统人员数据提供上不及时,维护中工作量较大。

建设目标

打造公司数字人力资源管理系统,支撑战略发展,加强业务一致性,强化专业能力,提高运营效率。

建设高效、协同的人力人才发展平台;业务层面的规范化、体系化、专业化梳理,实现人力资源管理水平的全面提升,提升管理能力,增强效度。

建设战略决策支持为核心的人力资源管控平台。

提高对管理层决策响应效率,支撑集团战略管控,紧扣公司战略提升高度。

建设以人为核心的数字化服务体系;打通多维员工服务渠道,提升员工幸福感,加强员工体验增强温度。