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组织管理通过企业战略引领下的全面组织管理系统，为各类组织的全生命周期管理提供规范、便捷的组织能力建设解决方案，满足企业对组织变革的设计、调整、预测、复盘和追溯的可视化需求。
员工管理高效的员工事务管理服务，全景式地进行员工信息管理，联动业务流程，敏捷落地组织变革，提升组织管理效能。
考勤管理假勤管理系统，支持多种考勤体系，实现灵活排班，覆盖考勤管理全场景，实现精细化管理。可以帮助企业实现考勤计算自动化、实时化和精细化，提升假勤计算、加班工时或调休管理等管控效率，提高员工满意度、降低人工成本。
薪酬管理依托人力资本理念，构建多元薪酬账套，实时适配国家险税改革，高效完成薪酬精准核发，智能联动招聘管理、绩效管理、人才管理和组织管理等业务场景，提升精细化管理，支持组织变革需求。
培训管理一体化培训平台助力企业培养优秀人才，提升工作技能，提升企业竞争力。
招聘管理打造全流程、数字化的招聘管理服务，全面助力企业提升招聘效能。
绩效管理打造的创新绩效管理系统，蕴含研究院数十年的专业沉淀和当下先进行业标杆客户的实践体验，涵盖企业成长所有阶段所需要的绩效管理流程，为企业战略解码落地和组织效能跃升提供了全场景式管理的抓手。
人才管理基于企业人才在“选用育留”环节中所沉淀的数据，展示人才数据可视化、人才测评精准化、人才盘点流程化、人才培养多元化的效果，为企业打造人才供应链和继任者计划。
宿舍管理提升管理效率，提高服务质量，住宿体验更智能
消费管理提供用户对企业食堂消费明细、充值、订餐、发卡、消费统计等业务处理。 高效、智能的收费管理方式，可以大大提高消费场所的管理效率和服务质量。
计件管理根据企业的生产特点和要求，对员工的计件工资进行高效、准确的管理和计算。
员工自助可自定义业务角色，为贴合业务需求，根据企业自身商业模式配置自助角色。减少HR事务性工作，提升工作效率，提高员工满意度。
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部署模式
人力资源SaaS人力资源Saas基于互联网的人力资源服务软件，集合了软件能力和底层人才管理理念的双重属性，对企业业务发展和数字化转型进行赋能。产品提供从招聘到离职全周期的人力资源管理解决方案，包括招聘管理、员工档案、考勤管理、绩效管理等功能，并支持多种应用对接，以满足企业的多样化需求。高效、便捷的人力资源管理工具帮助企业实现数字化转型提高管理效率，优化人力资源配置，从而推动企业的持续发展。
本地化部署支持多种部署模式，满足个性化、多样化的企业人力资源系统需求。人力资源管理系统可部署在客户本地，为企业提供安心的服务。
PaaS平台基于全新互联网技术的一站式人力资源管理平台，以低代码、云原生为核心能力，通过前端标准化、个性化的SaaS应用、后端开放、融合的PaaS平台，协助企业搭建生态开放、共生共赢、互联互通的赋能平台。
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