美盈森集团股份有限公司

客户名称：美盈森集团股份有限公司

工厂区域：越南、东莞、广西、深圳

员工人数：20,000+

股票代码：002303

项目背景

美盈森集团机构多，层级多，地域多，员工多，档案分散；由于传统人事管理问题向现代人力资源管理过度阶段，因此，结合集国管理实际，人力资源管理主要面临如下困难；第一，战略层面，公司处于战略转型阶段，调整变化快，组织管理不及时；第二，管控层面，缺乏统一的指标规范，基础信息不共享，总部难以掌握集团整体人力全貌；第三，存在大量事务性工作，手工操作效率低，业务流程衔接不畅通；第四，自助层面，信息不对称，用户体验差，获取消息不及时。

建设目标

围绕五目标，打造美盈森集团数字化人力资源管理系统，具体如下：

第一、实现集团人力资源集中管理，提高人力资源管理业务工作效率。

第二、提升人才经营与开发管理能力，推动集团人力资源战略转型。

第三、为集团战略发展提供人事数据决策支持。

第四、逐步实现全员参与的人力资源管理，改善人力资源服务质量。

第五、搭建具有很强灵活性、扩展性和集成性的业务管理系统，为持续推进人力资源信息化打下基础。