富士高集团-中名电子

客户名称：富士高集团-中名电子

员工人数：3,000+

股票代码：港股0927

项目背景

在企业内外环境变化过程中，中名战略定位发生转变，人力资源角色定位从常规的职能管理者转化为凸显价值创造与业务支撑功能的业务合作伙伴。人力资源管理开始由职能型管理向以客户为中心的三支柱体系转型，助力达成引领产业发展，创造美好生活的使命，实现成为消费者依赖、员工自豪、行业领先的国际化电子企业的形象；

当前中名电子应用的人力资源系统在系统联动、流程灵活性、系统易用性、员工服务体验、响应速度、敏捷迭代等层面难以满足人力资源共享转型的需要，迫切需要打造端到端、流程化、场景化、高体验的人力资源共享服务平台，承接人力资源共享业务落地。

建设目标

人事共享服务中心系统通过对中名电子人力资源共享服务体系及业务流程的梳理和设计，以及集中部署、一体化的人事共享服务平台的实施建设，实现“提升人力资源管理效率，优化人力资源管理成本、规范人力资源管理业务、提高客户对人力资源管理满意度”的总体管理目标，全面推动集团人力资源管理向“三支柱”转型，增强集团人力资源核心竞争力。